自信危機

如果不在年少的時候成功，在這個社會上就代表著失敗。

這是一個奇怪而且不符合實際的現象。

但整個世界都以這個價值觀運作，年紀大了點，超過三十歲就好像應該有所成就，否則就是失敗，再也無法往上爬，整個社會不會再給你機會，因為新世代已經出現了，他們代表著新血，代表著希望。

這個現象打擊到許多人，特別是沒有背景的人，他們沒有任何資源可以讓他們使用，只能不斷地在底層拚命，卻得不到任何合理的回報，即使如此，社會還要他們回報。

沒有在年輕的時候跟上腳步，就等於這個人的一生是失敗的，這樣的結論未免也太令人悲傷，以人的一年六十、七十的年歲，三十也不過是三分之一而已，剩下的三分之二的人生難道只能像爛泥巴一樣，沒有指望嗎？

如果在這個年紀還不斷地遭遇求職危機，好幾年找不到工作，或是找不到有未來的工作，一份沒有加薪機會的工作，三十、四十到五十還是領著同樣的薪水，那麼這個人生很難保持自信繼續打拚下去。

該怎麼辦？

我們不能讓這種想法主宰我們的人生。儘管社會對年輕人的重視和對年紀大了的人的忽視存在，但我們仍然有方法來應對這種挑戰。

首先，我們要相信自己的價值。年紀越大，經驗越豐富，這是一個不容忽視的資產。我們可以通過提升自己的技能和學習新知識來保持競爭力。無論年齡大小，我們都有機會在職場上展現自己的價值。

其次，我們要積極尋找機會。儘管這個社會存在著年齡歧視和機會不均的現象，但我們不能停止尋找機會。可以通過參加職業培訓課程、社群活動，建立人脈關係，提高自己的曝光度和機會。

另外，我們也可以考慮自由業來開始新的人生。年紀大了並不意味著就不能開創自己的事業。創業可以給予我們更大的自主權和發揮空間，不受年齡的限制。

最後，我們要保持積極樂觀的心態。困難固然存在，但逆境也是成長的機會。我們要堅持不懈地努力，相信自己的價值和能力，勇敢面對挑戰，相信明天會更好。

總的來說，面對職場的挑戰，我們不能氣餒。透過不懈的努力和積極的態度，我們可以克服困難，找到屬於自己的成功之路。