如何在初次見面留下深刻印象？開啟話題、打造個人品牌的小技巧

每次認識新朋友，介紹自己的近況時，常會聽到這樣的問題，「C，你斜槓這麼多，感覺事業心很重，又很有執行力，你是不是牡羊或魔羯座的啊？」

「不是喔！再給你一次機會猜看看。」我總是這樣回覆。

「那從你工作上的風格跟仔細程度，我猜是獅子或是處女座，對嗎？」加上這兩個已經猜了三分之一的星座了，新朋友信心滿滿。

「哈哈，很少人能夠直接猜對我的星座，通常我說出正確的星座後大家都會很驚訝，其實我是衝動的射手喔！」我燦笑。

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當與新朋友初次見面時，星座分析可以作為一個切入點，來開啟容易獲得共鳴的對話。

星座分析強調個人特質與出生日期的關聯，與專案管理經常談論到團隊成員的個性和工作風格，以及這些因素如何影響團隊的效能和合作有著異曲同工之處。

從專案管理的角度看，人們對星座的迷戀可能源於對於個人特質與行為模式的好奇。

而在團隊中，了解每個成員的工作風格和溝通方式對於有效管理至關重要，星座分析提供了一種簡單而有趣的方式來探索這些特質，除此之外，還有如MBTI、人類圖…等其他探索方式。

回到星座話題，射手座的我，在團隊中常被認為是衝動和冒險的代表，然而這樣的特質在專案團隊中，可以轉化為創新和冒險精神，我會鼓勵團隊嘗試新方法，突破傳統框架，但同時也需要留意，不讓冒險精神導致不切實際的風險承擔。

另一方面，星座特質也不是一成不變的，我們可以透過訓練來融合其他星座的特質，就像聚會中新朋友總猜不到我真實的星座一樣。

人類對於個性、行為模式有著濃厚的好奇心，因此在團體中如何合宜的定位自己，是一個很重要的課題。

透過容易獲得共鳴的話題、有趣的自我介紹，並營造反差的形象，能夠使我們在聚會中能更容易在其他人心中留下深刻印象，進而打造自己的個人品牌、展現個人的獨特價值。

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