Una|邊走邊聊
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Hi, 我是邊走邊聊的Una! 目前同時是位職涯諮詢師及一間企業的人資團隊主管,並擁有金融保險業及資訊科技業等產業經歷。在我過去近10年的職涯中,主要是以HR的角色協助企業處理人才議題,未來則希望以職涯諮詢師的角色,結合諮詢技巧、HR實務及產業知識,幫助更多個人工作者走向未知但真心嚮往的人生道路:)
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Hi, 我是邊走邊聊的Una! 我會不定期在這裡分享個人的職涯諮詢經驗、職場實務、產業趨勢及團隊管理技巧等豐富內容,若你也對於職涯/職場等議題有興趣的話,歡迎加入我的沙龍:)
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求職系列(2)-給正在投履歷中的你
Hi, 我是 #邊走邊聊 的Una🙌 接續上篇聊到求職前的準備,今天想與正準備投履歷的朋友們分享,該怎麼有效率地為不同公司的職缺客製化履歷,才能引起HR或主管的高度興趣呢🤔
2024-05-05
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主管們,去看看排球少年吧!
最近排球少年劇場版上映,似乎短短幾天就勇奪日、台的票房冠軍,而一直以來默默粉排球少年的Una當然也不會錯過,看完簡直整顆小宇宙燃燒到不行🔥🔥🔥 青春、熱血、激情、幽默、感動...這些確實都是排球少年吸引人的元素,但不知道大家有沒有發現,其實排球少年裡也擁有很多團隊管理的關鍵成功因素哦!
2024-04-20
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沒有要找工作的I型人,也要經營個人品牌嗎?
是否需要經營個人品牌和社群媒體,已成為現下多數人關心的議題。本文提供一些新觀點幫助大家思考在持續快節奏的職場生活中,透過社群媒體經營個人品牌的必要性。
2024-04-15
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求職系列(1)-給已經好幾年沒有找工作的你
最近有位長期潛水關注邊走邊聊的朋友主動找Una聊天,聊到他最近也正準備開始找新工作,但由於已經連續好幾年沒有對外求職了,一時之間還真不知從何開始才好。 那麼在重新投入求職之前,我們該做些什麼準備才能有助於提高求職成功率,好迎接新的職涯挑戰呢?
2024-04-08
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求職系列前言
Una分享了個人求職經驗,精華重點全都在這6篇中,這篇文章是開啟求職系列的開始。歡迎持續關注!
2024-04-04
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被提離職相當於被分手?!
這篇文章探討了新手主管在被部屬提離職時的情緒管理及應對方式,通過描述不同的想法和情緒,以及提供了面對員工提離職時的一些方法和建議,幫助讀者更好地應對這樣的情況。
2024-04-04
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