什麼是描繪出理想未來的「創造力」？
通常下班去健身房跑步時，我都會想要聽點音樂或是Podcast，這次看到大人學一個很有趣的主題是「為什麼我們會一次次栽進同一個坑」？雖然我不完全認同人會持續栽在同一個坑，但對於某些犯過的錯總是感覺似曾相識，所以我點開來聽完並整理出兩個重點。
1.為什麼我們持續掉進同一個坑？
Bryan在節目中舉了一個例子，如果說我們現在的工作遇到的老闆EQ很低，完全無法忍受，那我們就會想要離開找EQ好的老闆；但因為EQ低而讓員工離開的老闆還是需要員工，所以在下一次招募員工時，他就會特別強調自己EQ很好，以此來吸引員工。
雙方的強調的點都在於「EQ」這件事上，那在面試過程中，老闆持續強調自己EQ很好的同時，就會讓員工覺得「哇！終於讓我找到好老闆了」，反而進入了下一個負面循環中，這也是為什麼會感覺一直掉進同一個坑的原因之一。
對於不要什麼東西，我們可以很輕易就說出來，因為這是存在我們腦內資料庫的資訊，稍微動腦就能調出來；可是說出我們要什麼卻很難，因為這等於無中生有，是需要持續練習才能培養出來的創造力。
2.描繪未來的創造力
那什麼是創造力？假如我們現在一樣是因為EQ差的老闆而離開上一份工作，那比起尋找EQ好的老闆，不如以尋找好的老闆為目標。
好老闆的面向有很多，例如：能夠激發潛能、善於溝通、懂得賦權、鼓勵創新...等等。
能夠具體形容出自己希望的老闆樣貌就是創造力運用的表現之一。
比起遠離某一個點，不如試著透過創造力去尋找一個面，會讓我們更接近理想的狀況。
如何培養創造力
以上兩點都是聽完後整理出來的資訊，但比起節目中強調的「引力」，我本人對於「創造力」這件事更感興趣。
我認為創造力對於人生的影響層面更廣，以專案執行過程舉例，我們也會先預期希望得到的結果，接下來的每一次會議、行動都是讓我們朝著這個結果更接近。
我們每個人都是親自下場玩的人生玩家，沒辦法用上帝視角，所以創造力是幫助我們釐清內心渴望、幫助我們往理想結果邁進的工具之一。
但像上面說的，創造力是無中生有的能力，這個能力很大程度侷限在我們自身的資料庫，也就是說如果沒有先了解A及B，我們很難去觸碰到C這件事，為了提高我們描繪未來的精細度，我們可以透過以下幾種方式來延伸我們的創造力：
- 閱讀：站在巨人肩膀上去延伸自己的思考。
- 和相關人士聊天：了解其他人在這個領域的經驗。
- 保持好奇：透過對自己提問，持續擴張自己的思考範圍。
以工作舉例，假設我是一個剛出社會的新鮮人，我對於好工作的定義可能就是月薪三萬塊，工作輕鬆能夠準時下班，但我透過閱讀卻能了解輕鬆的工作是以未來的競爭力做為代價，進而重新定義了什麼是好工作。
以上是我覺得能夠提升自己創造力的方法，也歡迎大家去看大人學的459集去聽看看最原始的版本。
