👩‍💼藝珂派遣P&G：面試經驗分享

實際面試總時長：10:00~11:40，共約快2小時

面試職位：FA Tax Assistant(派遣、兼職)

面試前的準備

1. 前一天晚上查一下要去面的這間列頭和派遣到的公司、並稍微想了一下有哪些素材和資源可以助於面試、也有把剛好想到的問題寫下來
2. 當天早上開始準備內容：

• 看著自己發給對方的履歷、職缺JD，想自介要強調講甚麼
• 套用網路上教的自介大綱列點，改成自己的一版講稿(我自己是用Notion打)
• 把講稿轉成PPT：我是用Canvas搜「自我介紹」找的模板 - 用簡報可以 1.避免漏掉想講的內容，也讓面試官後續的提問先提前被解答而不會太多、2.轉移觀眾注意力不要一直看著你，減輕壓力、3.讓觀眾覺得你有用心在準備你的自介、4.放一些真實照片例如加班、出差、社團上台發表，讓觀眾加深對你的印象

💡 Tips : 怕忘稿的話可以把Notion用手機App開著放在旁邊(我有這樣做，雖然我其實後來沒用到)

Teams線上面試流程

Part 1. 面試官簡短介紹職缺&讓我提問他回答(我問了蠻多，有參考網路，但大多都是我自己真的想問的)

Part 2. 我的自介(我其實不知道自己講幾分鐘，獵頭電話連絡時是請我講5分鐘，但我肯定有超過，他也並沒有說什麼)

Part 3. 面試官針對我的自介和其它他想知道的問問題：

1. 目前所有工作中，遇過最印象深刻或者學到最多的一件事？
2. • (我回答之前實習不懂事跑去會議室吃東西結果被警告的經驗><)
   • 獵頭於是順便穿插給feedback：要問直屬上司，因為你主管本來就應該要對你負責。不然問其他人若最後答案不對，你被追究對方也可以說那是因為你問錯人
2. 目前所有工作中，遇過最困難的一件事？
3. 自己的3個最好的優點和3個不好的缺點？
4. 如果有兩種上司：1.看到你有錯，先完整說整件任務的前因後果，再跟你講應該怎麼做 或 2.一句話講完的。你傾向欣賞哪一種？
5. 如果和同事或上司發生衝突，對方屬於感性的人沒辦法太理性溝通，你會怎麼辦？
6. 如果處理的資料、交易很大量，你會如何去從中發現或處理有問題的數據？
7. 你有提及曾翻過客戶憑證，可否舉例說明當時看過哪些證明交易的憑證？

Part 4. 獵頭更仔細的介紹職缺(同事性格、未來要用的系統、內部信件和溝通方式...等，聽起來他可能是想先確定我值不值得繼續聽這些，才把這些放到最後講😅)

Part 5. 獵頭給整體建議和總結：

• 他提了很多我可以改進的，像我對有些問題回答的不夠具體、講話時頓點偏多、要少用負面詞彙...等；也有正面鼓勵，如我用PPT自介，蠻少見但很棒、想跟主管溝通的事項會先在平常筆記下來，都是很棒的習慣，要繼續保持😊
• 給Offer的時間、報到時間、需要提供的基本文件(我覺得聽起來就蠻肯定會給我Offer)

個人整體下來的面試感受

• 面試前，我也有在網路上查詢過藝珂人力顧問公司的評價，好像比較負面一點，但其實我整體而言覺得我對到的獵頭非常認真優秀！
• 推薦大家把履歷在104等平台上隨時更新，演算法就會有更多面試機會(我這次面試就是獵頭自己來敲我得到的！)
• 如果你和我一樣曾經待在事務所覺得很沉悶，也不用覺得真的都在浪費時光！你學到的其實比想像中多！！我這次的職位也是靠過去半年的事務所經驗撐起來的唷🤙

👇👇👇我當時自己簡單做得自介簡報

明天就要上工啦！等到過一陣子有點小小心得，再來跟大家分享囉~~~

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