世界菁英教我的事:艾兒莎的私藏成功學筆記
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艾兒莎翻身術
解決問題必備,假說思考與數據分析術!
「假說思考」是顧問都在用的思考方法,而「分析」是解決問題的關鍵能力!今天要分享的是《用數字做決策的思考術》,不管你是創業者、上班族,還是自由工作者,從選擇伴侶到解讀財報,都需要掌握分析的能力,幫助做生活決策與判斷,學會用數據分析做更好的決定!
艾兒莎
2021-06-22
4
為什麼沒人愛你?為什麼在職場無法跳級?為什麼你賣不出東西?答案都在缺乏「鳥籠價值觀」(上)
#鳥籠效應 如果我說,這世界上最厲害的業務、最厲害的職場三級跳人物、最厲害的談判專家與創業者,賣的都是人性,你一定相信。但如果我說,親情、愛情、友情也能靠著操作人性去增長情感幅度,因此達到自己所要的,你就會不相信了。畢竟,這樣思考,世界也太負面了吧。 只是,如果你能宏觀、且客觀無情感或情緒干擾的狀
艾兒莎
2020-06-15
10
棄法學院當飯店行李員,瘋狂翻身打造千億台幣渡假王國!
Alan Fuerstman是知名美國企業家,他最出名的身份是蒙太奇酒店及度假村的創始人。他在上大學前的打工是在萬豪酒店當行李員,但這樣基層的員工,如何在40年後瘋狂翻身成為豪華酒店集團的負責人?
艾兒莎
2019-08-15
7
在台灣做回收的窮小子,如何在美國翻身營收破億?
Retention Science,一家位於美國加州,成立不到五年的科技公司專門提供數據分析和顧客關係管理服務,不只顧客囊括P&G等大企業,公司去年營收更提升到新台幣1.4億元,從共同創辦人Jerry Jao 的故事中,不難得知這家公司為什麼會成功!
艾兒莎
2019-07-25
15
格局是什麼?你是個有格局的人嗎?
昨天發佈了一篇文章與影音是關於郭台銘先生選總統事件,這個主題其實還有很多議題可以延伸,但是回歸根本,格局還是需要依照每一個人的背景、教育程度、家庭背景與出身去設定起始點。這點很殘酷,但卻是不爭的事實。
艾兒莎
2019-04-25
20
成功解決所有難題,只需要靠這兩個秘訣:拆解問題(下)
接續著前兩篇,當我們拆解問題後,下一步的尋找解決方案就真的不難。 通常拆解後,能清晰看到問題出在哪,就可以針對那些痛點去一一擊破加以解決。只是艾兒莎還是要提醒,雖然聽起來就那麼簡單,但是最後一步提出解
艾兒莎
2018-11-11
8
培養拆解問題的能力,讓複雜難事變簡單!3步驟解決問題(中)
當我們懂得定義問題後,接下來就需要拆解問題。為什麼需要拆解問題呢?棘手的問題通常都是複雜的,因為會有太多不同的因素交錯在這個問題周邊,讓我們會不知道怎麼下手。 艾兒莎以前剛出社會時,剛好在廣告業中,
艾兒莎
2018-11-08
11
主管、客戶常打槍?因為你根本就搞錯問題點(上)
艾兒莎跟一些菁英相處,常常會問她們許多我在商業上面臨的問題,他們都能給我不同角度,見解精闢的答案,我終於忍不住問他們,他們到底是怎麼想到答案,其中有一位在管理顧問諮詢業的朋友對艾兒莎說,這就只是一套方
艾兒莎
2018-11-05
24
工作焦慮時,你是咬指甲派,還是拔頭髮派?
艾兒莎跟自己身邊的一些朋友和社會新鮮人談他們的職場壓力,發現一個驚訝但也算普遍的事:面對壓力時,有些人會不由自主地咬指甲或抓頭髮,甚至拔頭髮,這好像能讓他們的壓力比較舒緩,心情也比較爽快。面對職場和生
艾兒莎
2018-10-18
7
跟著Google學人脈經營:如何讓人主動找上你?
我們幾乎天天都會用到Google搜尋資訊,「Google」已經偉大到連字典都可以找到這個單字。只要是做生意或是創業的人,都會希望自己的產品被搜尋時顯示在頁面的第一個位置,大大增加曝光度,這種技術就是S
艾兒莎
2018-10-03
17
將受挫化為動力:找到職場定位,創造自我價值
艾兒莎在新加坡工作時,觀察到一些人在職場上比較害羞不敢表現自己、不擅長職場人際交往、被動或是沒有自信。以前我都把這些表現歸因於原生家庭的影響,像是父母對子女的態度和期待,或是教養方式,但後來在《被討厭
艾兒莎
2018-09-19
14
多久沒「好好睡一覺」?營造「睡眠儀式感」,讓你一夜好眠
你有睡眠障礙嗎?因為工作壓力而睡不著嗎?我們一生中三分之一的時間在睡眠中度過,如果睡不好,還會影響到人生的另外三分之一,這件事的嚴重性,在我進入職場第二年後,就開始感受到了!
艾兒莎
2018-09-13
10