工作觀點
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工作觀點
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生活 | 我“想”過怎樣的人生？而不是我“該”過怎樣的人生？
ROCKER不撐傘、RAPPER不上班，代表民宿業者的我，只好乖乖去打掃房間！我們真的只能這樣嗎？ 這當中應該修正的思考關鍵點應該是：你未來想要成為什麼樣的人？成為什麼樣的職業！？面對〝未來〞，我們總是有這樣的盲點.... ○ →我“想”過怎樣的人生？ Ｘ →我“該”過怎樣的人生？ 你是誰? 覺察
2022-06-09
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左手哥
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星期一記錄生活
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左手的學習日記
解決診所病人流失的三個思考方向(二)｜健康科雲
人口高齡化、少子化是全球普遍趨勢。2019年，台灣65歲以上的人口已經超過14%，符合台「超高齡化社會」的定義，比日本進展還要快。 今天在與一位家醫科診所負責醫師聊天時，他提到說老年人口因為用藥複雜．．．．．．
2020-03-06
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健康力科技
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工作觀點
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診所
解決診所病人流失的三個思考方向(一)｜健康科雲
當我問起醫師們對於診所病人逐漸變少的看法，大部分醫師都會說出以下幾個點： 大醫院把病人綁住，不願意下轉到診所 新診所成立，搶走原本的病人 高齡化與出生率降低，導致年輕病人稀少 逐漸退休，經營診所就當休閒娛樂，病人少了就算了
2020-03-05
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健保制度
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台灣醫療環境
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健康力科技
健保給付越來越低，診所該如何進攻自費市場｜健康科雲
隨著我走訪的經驗越來越多，發現有許多醫師都在抱怨健保制度不好，給付是每年月來越少，平均來說一位病人能拿到500點就很不錯了。
2020-03-04
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健保制度
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台灣醫療環境
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保健食品
如何利用工具簡單地降低診所人事成本｜健康科雲
過去我在診所工作的時候，其實就發現一個比較奇怪的現象。因為診所不像醫院人力充足，可以為不同工作專門聘請人員處理，所以診所通常都是專業人員兼職行政。 例如我本身是藥師，我可能會去幫忙掛號、整理環境、申報、打電話請病人領慢籤等等，但因為我個人的興趣所以不排斥，就當作挑戰XD。
2020-03-04
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診所
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台灣醫療環境
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健保制度
什麼？大排長龍的診所不一定好？您可能正在流失潛在病人｜健康科雲
通常我們在路上看到一間大排長龍的診所，我們會有兩個反應： 第一、這間診所一定生意很好！ 第二、我不要去這間掛號！
2020-03-04
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診所
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線上預約掛號
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健保制度
傳統診所該怎麼開拓新市場？改變永遠來的及？｜健康科雲
最近武漢肺炎猖獗，基層診所的生意受到很大的影響，醫師們都在叫苦連天。不過我們可以發現，有少部分診所因為其獨特的市場以及經營模式，依舊保有平常八成以上的病人，是怎麼做到的呢？其中一個答案，是口碑。
2020-03-04
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診所行銷
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診所轉型
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台灣醫療環境
【走吧！轉職藥妝店】藥妝店輕鬆嗎？適合自己或許比輕鬆重要｜Leyes
｜選工作是輕鬆重要還是適合重要？ 在我進入藥妝店後，身邊的朋友及醫院同事最常問我的就是：「在屈臣氏輕鬆很多吧？」以上一篇分享的工作實務內容上來看，的確是這樣沒錯，畢竟準時上下班、擁有正常休假以及正常吃飯時間，都是當時在醫院工作不太可能獲得的待遇。
2019-10-11
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MHU
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工作觀點
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職涯分析
全年無休？借鏡長榮罷工淺談醫護輪值制度
長榮空中服務員霸工一案，在抗爭初期，勞資雙方各擁其擁護者，兩派人馬各持己見，僵持不下。 當中重點，不乏為「無預警罷工所帶來的不便」、「勞方貪得無厭」、「飛安疑慮」等⋯就此三點，讓我們來淺談所謂醫護輪值。……
2019-07-20
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MHU
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長榮罷工
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工作觀點
