跨部門溝通
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跨部門溝通
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專訪矽谷阿雅（下）向上管理，職場升遷的關鍵溝通策略：矽谷阿雅的跨文化團隊實戰經驗
這篇文章介紹了大型科技公司的矽谷阿雅在向上管理、晉升策略、跨文化和多元團隊溝通等方面的經驗。主要內容包括向上管理的重要性，如何做好一對一溝通，以及在跨部門溝通中的挑戰。矽谷阿雅分享了一對一的共享文件和 PPP（Progress, Problem, Plan）框架等溝通策略，以及如何在職場中脫穎而出。
2024-05-08
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科技公司
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主管
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矽谷
專訪矽谷阿雅（中）跨部門協作卡關？科技業有效溝通、專案的黃金法則大揭祕
擁有豐富的團隊溝通與協作經驗的矽谷阿雅，分享了如何識別和解決合作中的常見障礙，以及建立有效溝通流程的具體方法。在本次專訪中，矽谷阿雅探討了跨部門合作時的挑戰，如何提高溝通效率，以及如何優化團隊溝通與協作。
2024-05-03
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科技公司
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MVP
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資源
如何提升企業跨部門溝通效率？破除穀倉效應的方法分享
在企業內部，穀倉效應可能導致工作效率下降、決策失誤和創新受阻。本文提供了破除穀倉效應並提升跨部門溝通效率的三點建議：建立共識、建立溝通渠道和完善考核機制。此外，還推薦了Lale EIM企業即時通訊軟體以幫助企業有效執行這些建議。
2024-02-07
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跨部門溝通
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穀倉效應
怪獸科技公司X矽谷阿雅溝通課訪談 發現 FB 直播好讚的功能
2024-01-18
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［跨部門協作］設計師與行銷篇
這是一篇講座心得，是我看 Unblock 的 YT 頻道其中一個系列 : 【 ADPList 設計影響力】，其中一集是請在 Amozon 擔任 Associate Creative Director 的 Lily 來分享品牌設計總監怎麼打破『行銷』隔閡，覺得很受用 !
2023-12-03
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跨部門溝通
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職場溝通
［跨部門協作］設計師與工程師篇
身為 UI 設計師，最常接觸到的合作夥伴之一就是工程師，筆者工作近兩年，整理了三個心法與五個實際做法
2023-12-03
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職場溝通
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職場合作
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跨部門溝通
邏輯推理如何幫助我們處理職場中「人」的問題
雙方合作也不是一、兩天的事，不同部門都能合作無間，誰會想到變成同一個部門時反而有問題呢？這讓我想到有一次和朋友玩阿瓦隆的時候，一位女性朋友扮演無知的好人。在那場遊戲過程中，他讓其他的同伴成功地認為他是壞人。為什麼會這個樣子呢？
2023-10-23
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跨部門溝通
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同事相處
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阿瓦隆
跟美編部門溝通需求時不要再犯這些錯誤！注意這6件事，加速你跟美編部門的溝通效率，避免雞同鴨講
你知道在進行跨單位溝通的時候要注意哪些事情嗎？最近因為一些原因，我需要美編部門的協助，然而在溝通中，我因為某個溝通疏失，差點導致我拿不到需要的成品，也讓美編人員做白工。我們溝通的過程之中，究竟發生了什麼？而跟跟美編人員溝通，事前注意哪些細節，可以讓雙的合作更順利呢？
2023-08-17
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職場觀點
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職場技巧
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美編
跨部門溝通的7個基本原則，如何避免跨部門溝通衝突?
進入職場後，不免會遇到許多和其他部門合作的機會，而溝通能力就會成為影響雙方是否能夠完成共同目標的關鍵。溝通的態度以及用詞遣字也會影響到聽者的感受，必須找到共同語言來達成彼此的共識。到底該怎麼做才不會傷了同事間的和氣，又能夠讓團隊順利完成工作?以下提供5個跨部門溝通的技巧，幫助團隊進行共同作業！
2022-09-22
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跨部門溝通
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溝通技巧
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即時通訊
日常工作中幾個簡單的方式來降低跨部門溝通的門檻。
跨部門溝通做得好，其他部門的同事就是我們的貴人；跨部門溝通不良，感覺全公司都是敵人。 其實跨部門溝通要順利就只有三個重點，我們只要瞭解幾個簡單的觀念，可以有助於我們在進行跨部門協調時，更順利。 歸納為以下幾點： 打破所謂的部門意識藩籬。 找出既有的思考框架，突破他。 資訊分享公開透明。
2022-08-26
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跨部門溝通
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職場生活
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業務力
