Z世代

#Z世代含有「Z世代」共 59 篇內容

全部內容

發佈日期由新至舊

長大是種___

2024-05-12

0

Acer 2024 暑期實習面試心得我覺得很幸運能通過Acer的書審和線上測試，進入團體面試和個人面試，每一年Acer暑期實習的申請人數都非常多，今年聽說有大約兩千多位的應徵者，進入團體面試的有80位⋯⋯

#職場故事 #自我介紹 #宏碁

Y世代主管該如何與Z世代新人溝通? -職場大小事 Y世代員工升為主管之後，開始會面臨到該如何與下屬溝通，這是主管無可避免的課題。過往身為基層員工，只需要把自己的份內事做好即可，成為主管後，執行業務變少，管理事物變多，整體的工作方向與內容也隨之改變。主管必須做好MBO目標管理，需要負責訂定部門目標、執行策略，並引導部門同仁進行腦力激盪，將執行計畫

#職場 #職場觀點 #工作職場

Z 世代出國現在這樣玩？日本旅遊深度玩法大公開春暖花開之際已有不少民眾前往日本賞櫻，在出發日本旅遊前，精心規劃旅遊行程是很重要的事！根據日本流行情報網站 Japaholic 公布的《日本旅遊調查大公開》發現，時下年輕族群在規劃行程時，除了參考 YouTube、Instagram，「小紅書」也是他們的人氣選擇之一，可知社群媒體在旅遊規劃中的角色越

#日本 #小紅書 #日本旅遊

寬鬆世代又如何International｜馴服「寬鬆怪獸」的手段看《寬鬆世代又如何International》（劇場版），首先最關心「寬鬆怪獸」山岸（仲野太賀）過得怎麼樣？看過此系列的朋友，無人不記住這過初看很討厭，看著覺得有趣（勉強算）討喜的人物！尤其他討人厭的地方雖然令人恨得牙癢癢，但細心回想就是平時工作會遇到的麻煩後輩耶！

#寬鬆世代又怎樣 #宮藤官九郎 #日本電影

It's all about branding and management~該文章探討了疫情後自行車產業的變化，尤其是電動輔助自行車的成本結構和價格差異。藉由深入的角度探討了品牌管理能力、品牌價值和成本結構對產品定價的影響。

#自行車 #成本 #品牌

Z 世代的職場特徵 Characteristics about Gen Z in the Workplace「Z世代 (Gen Z)」(1997-2015 出生) 的年輕人正逐漸進入勞動市場，並且開始在職場中產生影響力。和其他世代一樣，Z 世代也享有某些價值觀與特質，影響他們在職場上的表現。了解這族群的行為模式與影響力，將有助於建立更成功的工作關係。

#Z世代 #GenZ #GenerationZ

用 TikTok 為你的企業創造價值 Monetizing TikTok for Business Growth美國眾議院於 3 月 13 日以壓倒性多數，投票支持一項可能在美國禁止 TikTok 的立法。但許多專家質疑其合法性，也不一定會發生。既然 TikTok 仍會存在社群媒體，並且持續發揮其強大的影響力。身為企業主的你，一定需要了解如何運用 TikTok 來替企業創造價值。

#TikTok #社群媒體 #Z世代

工作場所的世代差異 Generational Differences in the Workplace每個世代都有一些相似的成長經歷、價值觀和態度。現今我們的工作場所有四種不同的世代。到 2024 年 1/4 的美國勞工的年齡在 55 歲以上。因此建立多重世代的工作團隊需要精心策劃，以避免年齡偏見與歧視。每個世代在職場上有不同的影響力。研究報告顯示，綜合世代團隊可以大幅提高人才投資回報率。

#世代差異 #Z世代 #千禧世代

《35-45歲的主管感嘆：我們是最倒楣的一代》最近朋友訴苦，覺得他這種35-45 歲的主管，可以算是公司裡最倒楣的一代。他們在職涯開始遇到的上司，都是傳統的權威性領導風格，要求員工乖乖服從，不需要多問問題或者參與討論，最重要是跟隨上級的指示做事。其實35-45歲這一代的主管，心裡不一定喜歡這種領導風格

#領導力 #領導力教練 #教練

‌
‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌
‌

‌

‌
‌

‌
‌
‌

‌

‌
‌