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含有「徵才」共 36 篇內容
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徵才|HR Business Partner
我們相信優秀的夥伴是 vocus 成長的最大引擎,作為 vocus 的 HRBP (Business Parter),你的核心工作將會是配合公司架構與策略,持續招募優秀且符合文化價值的人才,並且與部門主管協作,幫助 vocus 夥伴持續成長、推進公司目標並達成願景。
2024-04-26
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vocus
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方格子
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徵才
徵才:專案執行專員/專案執行助理(Account Executive)|簡單溫度計
營運助理/專案執行(Account Executive):協助餐廳、美妝保養品、快時尚等 SMB 企業,媒合創作者、KOC,發布開箱、業配、體驗內容(IG 圖文、IG Reels、vocus 圖文...等) ;創作者資料庫整理、聯繫與溝通、發案、過稿;聲量報告、數據與成效分析;創作者開發與社群經營
2024-03-22
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vocus
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徵才
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簡單溫度計
徵才:客戶成功專員|簡單溫度計
vocus 簡單溫度計客戶成功專員:協助平台客戶服務相關工作內容,包含客服信件回覆、問題排解與處理 協助建立完整且可規模化、持續優化的客服與客戶成功 SOP;針對客戶常見需求,維運、更新並且撰寫相關使用手冊與說明文件;以數據分析顧客使用成效,找出產品使用上的疑問和痛點..
2024-03-22
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vocus
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徵才
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簡單溫度計
徵才:業務開發|簡單溫度計
工作內容:根據公司目標開發客戶、蒐集潛在客戶名單;客戶關係經營與維護;基本 QA 應對、操作教學;合作客戶:合約上下架管理及後台操作;日常主管交付工作、銷售漏斗進度追蹤;與部門夥伴協作,完成不同的專案。
2024-03-06
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vocus
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徵才
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人才招募
【HR奇遇記】#1 聽故事,以及訴說故事的人
從人力資源到生命教練,我是一個聽故事,以及訴說故事的人。
2024-02-16
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人生
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徵才
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教練
團體面試好緊張!如何才能脫穎而出?
這幾年因工作因素協助了多家企業舉辦徵才活動,今天就來剖析徵才中的團體面試,提供幾項小建議讓大家掌握面試技巧脫穎而出。 舉凡各大企業、機關團體、學校單位初次面試時很多會運用團體面試,首先要先知道面試的規則,才能掌握住加分技巧,避免成為陪考的下場。 團體面試有二種,一種是1到2位面試官對
2023-11-16
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面試
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團體
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主管
Philinter Academy 招聘正職經理
有興趣的朋友歡迎寫信去詢問唷!!!
2023-11-07
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菲律賓
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語言學校
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宿霧
不使霹靂手段,難顯菩薩心腸
已經記不清這是我第幾次在徵才的現場遇到他,他總是特別在我們的服務駐點前停留良久後,便順勢坐下,今天,他又再次地,坐在了我的面前。 一開口就說:"我來做履歷健檢也沒用......還是一直待業中啊~" "我好像已經不是第一次看到你嘍~上次見到你是3年前了吧?OOO"我想也不想的就叫出了他的名字(可見
2023-10-29
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就業
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徵才
徵才廣告 是價值行銷不只是法律規範!
有網友近滑人力銀行時發現,許多工作的起薪都變高了,以前多是28000元起跳,現在一堆工作的起薪都是33000元,她困惑提問,「難道今年各家老闆願意起薪給高了?有沒有掛?」,不少苦主也分享自身經驗,讓網友直呼「看完留言,台灣真的是詐欺鬼島。」 也有不少苦主分享親身經歷,「104上開35k~40k,面
2023-09-30
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津貼
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薪資
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徵才
徵才:平台營運專員(Operations Specialist)|Creator Partnership 部門
工作內容:與營運部門夥伴協作,發掘並開發合作創作者、簽約;協助合作創作者成長、獲得收入;協助合作創作者代操廣告、制定廣告投放策略並執行(Google DSA、Meta);協助合作創作者進行再行銷、促銷等行銷計畫與活動;協助合作創作者優化留存率、改善流失率;效益評估、優化...
可能包含敏感內容
2023-09-26
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創作
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