職場不法侵害申訴事件的調查指引剛開始在做申訴事件處置時,常常會遭遇到一些困難;追根究底的可能原因,是我們沒有弄清楚目標、角色、以及結構。調查人員所肩負的雙重目標,決定了訪談者在歷程中的雙重角色。這個章節提供給未來需要執行申訴事件調查人員一些實務上的建議。 小說推薦『你當律師,把法官送進去了?』這本小說的書名有點奇怪,像這種我本來都直接跳過不看。誰知道一看就愛上它了,不得不說書名誤我。小說中是以每個案件為主體,感覺有點像單元劇;本部小說就是在打官司中度過,對比其他職人小說,這本不拖泥帶水,非常明快的節奏,再加上幽默的描述,讓人看了就上癮。 【害人之心不可有】你聽到雷聲了嗎
如果你坦蕩蕩
天塌下來也不用怕
你知道我在説什麼
那些見不得人的勾當
不要再幹了
對孩子跟你的另一伴都沒有好處
天天算計別人
不能花點心在老百姓身上?
你的按鍵
才是你最該好好珍惜的
他們是衣食父母
儲存文章色不變,麋鹿興於左而目不瞬,然後可以制利害,可以待敵。」
「律師,請問一下我這樣告得成嗎?」這樣的問法真的很NG!正確做法在這邊!最近接到民眾的諮詢,發現常見的一個狀況,就是民眾會想要先問一個抽象狀況的問題,例如「如果........這樣可不可以告得成?」,若是非常明顯可以立即判斷的狀況,當然我就會回是否可以就權益受損的部分提起訴訟。而通常在我告知「不可能告得成」的結果後,民眾也就沒有要約時間進行更近一步的諮詢了。