監督
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監督
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我們是誰?身心領域的人權監督者——CCHR
公民人權委員會(Citizens Commission on Human Rights,簡稱CCHR)成立於1969年,總部位於美國洛杉磯。由精神醫學名譽教授湯瑪士・薩茲博士和山達基教會共同創立。CCHR宗旨是調查並揭露「精神醫療領域的侵害行為」,提供受害者援助,協助他們申張正義保障人權。
2024-05-01
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CCHR
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精神科
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身心科
面對 AI,資深工程師的因應之道
我最近在網路上看到一個問題,這個問題是這樣的:「有人說,AI 都這麼厲害了,那資深的我,不就顯得沒有價值?因為有了AI幫忙,初階工程師的能力瞬間提升,甚至和資深的工程師差不多了?」我的想法是,採用無奈想法是一種選擇。事實上,還有其他不同選擇,例如從貨車司機升
2024-04-29
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工程師
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角色
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創新
湯成紀-12
邱暢雩感覺真是失禮,竟然讓自己的男孩包著濕漉漉的要來拆尿布給監督打屁股,他知道今晚睡前一定要好好打一頓小隆的屁股。陳董現在不是陳董,不過是個小男孩罷了,他被拆了尿布,裸露著下半身。湯成紀已經注意到了陳董被剃光了陰毛,光溜溜的陰部,卵鳥卵葩現在都瑟縮得跟男嬰似的。「小隆真是丟臉,你的尿騷臭味讓監督聞到
2024-04-26
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ABDL
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巨嬰褯者
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spanking
小湯湯成紀-140
范哥很清楚自己在接受打屁股監督後帶來的改変。打屁股聯絡簿也是他在寫,什麼該打屁股,他自己最清楚,嚴以律已才能成功。范哥常常來,頻率已經多到他的司機都知道老闆總仔來這個社區是幹嘛的,畢竟屁股會紅腫到坐不太住,怎麼可能會不知道。 范總的行程除了商業往來的客戶外就只剩下幾個點,阿緯擔任范哥的司機,已
2024-04-22
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ABDL
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巨嬰褯者
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spanking
小湯湯成紀-137
長大是什麼,男孩的長大是什麼?是脫掉嬰幼兒時期的最後一件尿布,離開尿布的懷抱穿上男童內褲的開始,還是上小學念國中升高中?或者長出第一根鬍鬚還是陰毛,還是第一次夢遺,精洒整件內褲,亦或親吻了第一個女孩還是男孩,還是喝下第一口啤酒開始。長大是一個多麼問號的疑問。 小湯尷尬地抓了恆傑手腕,將啤酒飲了
2024-04-22
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ABDL
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巨嬰褯者
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spanking
FB粉絲團文章搬運-勞工自主加班,到底能不能請求加班費?
勞工自主加班是否能請求加班費,應回歸「工作時間」的定義,如果可以被認定屬於工作時間(即在雇主指揮監督下提供勞務),自然有請求加班費的可能與依據;而雇主對於工作場所與勞工都具備管理權,因此當雇主明知勞工滯留工作現場,卻沒有相應的行為時,就很可能被認為是雇主默示同意勞工的加班喔!!
2024-04-10
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雇主
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加班
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勞工
吉白職場EP55|關於賑災捐款你該思考的三件事
大家這周過的還好嗎?天佑台灣🙏生者平安,逝者安息,傷者早日康復。 大部分的捐款人都是出自於善意,希望自己的捐款會到真正需要幫助人的手上,但賑災捐款不該只是個贖罪券,錢捐了就沒自己的事了。賑災捐款前你可以思考的三件事。
2024-04-09
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捐款
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監督
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公益
自律中的枷鎖與救贖:高一生的自律方法與感想
在節奏快速的現代生活中,如何安排好時間,已是老生常談。自律這條路十分有效,卻相當苛刻!如何在現代追夢、打理生活,都依賴著這項技能——自律。本文將分享三項本人的自律方式以及心得,用於提昇自律能力。
2024-04-07
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監督
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機制
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環境
推薦系統算法:監督式學習、分群和相似度
本文探討了監督式學習、分群和相似度這幾個推薦系統算法,分別討論了它們的優點、缺點以及適用場景。這些算法在推薦系統中扮演著重要角色,並透過特徵選擇與預處理、相似度度量和鄰居的選擇等關鍵因素進行深入分析。文章最後提出在選擇推薦系統算法時應該考慮的因素,以及未來的研究方向。
2024-04-03
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數據
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用戶
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監督
探索ScreenAI:Google的革命性視覺語言模型
在數位化的世界中,用戶介面和信息圖表等視覺元素扮演著越來越重要的角色,而ScreenAI的開發為自然語言處理和計算機視覺的融合開啟了新的可能性。
2024-03-26
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模型
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語言
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用戶