職場與產業

#職場與產業含有「職場與產業」共 12 篇內容
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想成功，請不要選擇在家族企業工作！有理以自身在數個家族企業工作的經驗，及在家族企業內所看到的問題來和大家分析：「想成功的人，不要選擇在家族企業工作的幾個原因。」假如你現在正在家族企業內工作，請不要錯過這篇精彩的文章。
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2019-11-19
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#職場與產業#家族企業#有理小姐談職場
《大數據玩行銷》2：要如何提高數據預測的精準度大數據的 4 個明顯的特徵，即數據量大、多維度、完備性和在一些場景下的實時性。我們特別強調了光是數據量大還不能構成大數據，因為它可能無法得出有效的統計規律，而多維度的特徵則讓我們可以交叉驗證信息，提高準確性。 數據不是大就是美，重點在於之後你要拿出什麼樣的具體行動。勝負不在數據，觀點才能決定一切。
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2019-11-13
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#厚數據#大數據#大數據玩行銷
國際職場｜高階主管的遷徙人生當城市遷徙成了在跨國公司歷練的必經歷練之路，這些高階主管們有多常因為工作關係需要搬家或是出差？又是如何維繫生活與工作的平衡？如果是你，你會選擇什麼樣的生活？一場高階主管的workshop，帶來了一場很有趣的討論。
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2019-09-15
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#職場人類#國際觀察#職場與產業
別把自己活成一顆蛋工作幾年下來在職場上總會遇到形形色色的人，記得剛加入聯合利華時，有時候會聽到出口永不成髒的英國老闆在會議後說：那個人真是一顆蛋(He/She is an EGG)！！當時的我腦子跑過各式蛋的畫面，心想老闆到底是在講什麼！直到有一天我實在忍不住問了老闆，才明白原來他口中的蛋大概是用來形容以下幾類人..
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2019-08-25
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#職場人類#觀點#領導
「知識管理」不是業績，而是根基。這兩天有其他部門的朋友，寫信告訴我，有鑒於公司內的技術交流實在很少，他開了一個討論區，希望大家把這討論區當作是公司專屬的Stack Overflow…
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2019-07-05
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#knowledge#職場與產業
中小企業生存指南(1)——想做大之前先做小當他下定決心擴張規模，然後呢？然後他就死掉了…… 「開分店」可以說是最簡單也最難的事情。
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2019-07-03
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#中小企業#經營管理#創業
兔兔公爵的創業筆記1：我應該創業嗎？淺談一些創業的心得，這期來聊聊那個最開始也最關鍵的問題─我應該創業嗎？對創業感興趣，又或著想要知道自己是否適合創業的朋友，歡迎來看看這次的分享唷。
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2019-06-16
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#創業#品牌經營#職場與產業
台灣的ACG文化產業鏈，為何總是做不起來？這個問題很多人會講到不同的答案，不如簡單看一下日本的例子。一開始手塚治虫畫漫畫時，他是在醫院工作的，漫畫只是興趣和兼職。他畫了好幾年漫畫，都是兼職的。當時產業鏈很簡單，就是報刊那些吃不活人的稿費。戰後日本的處境，比現在的臺灣更惡劣。
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2019-04-03
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#ACG#漫畫#動畫
吳寶春的學徒精神吳寶春麵包坊開出的低薪價碼，在社會上造成熱烈的討論。就業市場是雇主與員工之間的博弈，這個博弈是員工福利的變動，就是「薪水」，是核心。員工為什麼願意屈就於這樣的薪水呢？讓我想到「畫布策略」的故事...
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2018-12-22
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#麵包#吳寶春#低薪
男人的背影（三）：中流挺住（「上班不要看」的湯瑪斯）從政治跨到新媒體，我發現每個有戰力的工作團隊，通常都會有負責「撐住」的角色。當其他人出包的時候，他要負責道歉，在其他人抓狂的時候，他更要全力穩住。這種人不見得是最大咖，卻是不能沒有的一咖。「上班不要看」的湯瑪斯似乎就是這個「中流挺柱」。
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2018-11-09
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#上班不要看#呱吉#湯瑪士
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