人力
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人力
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現代社會的人力資源困境(16)
上週沒講完,我們知道這些困境,來自高度競爭,以及上下層已經不大接觸的現狀上,那該怎麼去解決?其實不難,第一步就是要擺脫「用問題解決問題」的習慣,而進入真正的科學處理,看到一個問題,要先去認識問題。如何認識?透過觀察、實驗,多方角度切入。
2024-05-05
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資源
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人力
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全球化
建造業輸入勞工計劃審批及把關機制
本文探討了建造業輸入勞工計劃的審批及把關機制,並闡述相關工程的人力需求和計劃的監察機制。
2024-05-05
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輸入
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勞工
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機制
冠龍人力仲介高雄第6分公司隆重開幕
冠龍人力仲介在高雄開設第六個分公司,感謝客戶的信任讓公司不斷成長。申請移工請找冠龍,專業、熱忱、服務好、豐富經驗,勞動部評鑑A級。冠龍人力集團是移工仲介龍頭品牌,提供產業移工、營造業移工、農業移工、家庭看護和家庭幫傭等服務。免費服務專線0800-063-080,集團總部電話(07)375-7111。
2024-05-04
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仲介
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移工
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人力
AI 與 未來職場的變化
通用型AI還沒那麼快出現 所以說人類的工作要全面被取代 目前不會發生 但如果是"部分"的專精工作 可以被模組化 高重複性 可被預測 與其說取代人類工作 不如說 AI可以替代部分"流程" 如果有專屬於法律條文聊天機器人 或是 專屬於公司內部規章的聊天機器人 遇到問題 或是不確定的流程 直接詢
2024-05-01
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人類
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學習
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競爭
六邊形視傳觀點-流量時代,滿街跑的課程廣告,是投資還是陷阱?
在舊時的認知,授課代表的是一個人的成就與經歷非凡,爬到了這個位置,已經沒有事情可以創造了,但在現代,卻是不一樣的局面,這其實反映了現實的職場出現了一些狀況。
2024-04-29
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課程
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密碼
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學習
現代社會的人力資源困境(15)
在學校的經歷,讓筆者對不同年代的小孩,到底接觸哪種訊息,家庭背景的影響多大,有一些了解。人力資源困境之一,文化上的內在因素,可以簡單的解讀為:從法律可以看到社會的中產階級,從法扶可以看到藍領階層。
2024-04-28
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補貼
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資源
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人力
現代社會的人力資源困境(14)
前面幾周筆者說到,人要有希望才會投資在下一代,藍領階層最欠缺的是什麼? 視野。孩子看多了,我們教師對這很清楚,不同階級的小孩,受限家庭視野,對未來的想像差異很大。想像的差距,往往在多年後轉變成對未來追求的動力,越上層出身的小孩,見多識廣,知道怎樣才會變有錢,也曉得怎樣投資管理...
2024-04-21
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資源
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人力
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人際關係
現代社會的人力資源困境(13)
上周都在罵人的感覺? 對,因為道德性的東西,講下去沒完沒了,太多社會常識要自己去體驗,不是上網找資料,故罵一罵比較快。
2024-04-14
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資源
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人力
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家庭
兔子不在家 l十個金牌老闆會擁有的黃金通病
10個金牌老闆會擁有的黃金通病 每個員工應該都這樣覺得,每份工作老闆總是有一些經典的精神讓人扼腕!總在他講出一些經典話語的那個當下,如果有一把刀,我真的是說如果,會想先刺他兩刀不然就先桶自己兩刀,因為不能任性的捂住耳朵,大唱『拉拉拉拉拉拉~~聽不到...聽不到』之類的話
2024-04-13
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老闆
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主管
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人力
現代社會的人力資源困境(11)
罵完左派很爽,是不是也要罵罵右派?對。 右派的解決方案,美其名創造新價值,但我們都曉得,哪有那麼多聰明人可以創新,找到最新的能量使用法。多數都是增進能量的使用效率,或是降低能量耗損。這也很偉大了,只是能做到這樣的人還是少數。
2024-03-31
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資源
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人力
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增加