職場倫理
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職場倫理
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搞砸工作時第一時間往上報,後果是最輕的
今天要說的是我在前公司砸鍋的故事。 前公司是軟體公司,我在那邊擔任前端工程師,負責維護公司後台網頁的介面跟資料串接。 先交代一下故事背景:
2024-04-26
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故事分享
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職場故事
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自我成長
「媽媽,你知道嗎?」-全明星辯論會
翧在即將睡覺的時間,突然敲了我的房門。 「媽媽,我問妳喔,你覺得菜鳥在職場上被使喚,算是職場倫理還是職場霸凌?」 我忍不住沉思了一下。「我覺得是職場倫理。」 「咦!為什麼?」 大概是從這次談話開始,我跟兒子之間的談話,進入的另一種我沒料到的層次。
2024-03-31
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全明星辯論會
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職場倫理
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職場霸凌
戲劇《平凡的榮耀》演譯職場面向與人生哲理
《平凡的榮耀》一劇,描述金錢遊戲背後的艱辛、專業、眼界、價值;同時探討學歷、經驗之於職場的優勢。並闡述不認輸的奮鬥個性,才是長久能生存於職場的最佳利器。
2024-03-10
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職場
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平凡的榮耀
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戲劇
當「新娘不是我」時,你該有的應對方式
在職場闖蕩江湖,你應該聽說(或親身遇過)一個狀況:辛苦打拼,也拿出了好成果,想到克服這段血淚辛酸的過程,期待著老闆會給予怎樣的「肯定」回報,但在最後才發現「天啊,新娘居然不是我」! 那麼,當遇到這種情況時,有哪些可以應對的方式呢? 在本文中,以作者自身經驗為輔,歸納出幾點建議,希望有所幫助。
2024-01-07
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升遷
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加薪
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升職
AI的發明,能提升工作效率與生活品質,好事!
AI的功能包山包海的,想與之匹敵,恐怕就是趕緊找出,它還無法勝任的縫隙;再不然,就是快速跑到它前頭吧!
2023-12-23
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人工智慧
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AI
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職場態度
辦公室慣例│沒有不可改變的~
有些摸不見看不著的不成文慣例,拘束著此空間中的人際關係,……打破重塑。
2023-09-02
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辦公室慣例
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辦公環境
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相互約束
師社畜的教學日常
無論「商社畜」或「師社畜」,都是為了混口飯吃,都離不開「人為財死,鳥為食亡」的輪
2023-04-17
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社畜
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職場倫理
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職場甘苦談
當年輕人真想喘口氣的時候
職場倫理不是誰說了算!
2023-04-17
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職場倫理
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晚輩
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前輩
說與不說之間
職場上說與不說的界線需要大智慧。要不要講、何時講、怎麼講,都需要有超人的真知灼見,年紀增長學到的不是高超的判斷周旋技巧,只是對這些隱藏資訊的人,比年輕時期少了一份不屑、多了一份寬容跟佩服,求生本能,真是高手、高手、高高手啊
2023-02-04
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職場求生
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保密
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工作求生術
你該為他破例嗎?
有個朋友最近與我討論他在公司遇到的狀況,與我自己曾經遇過的很類似。 他說他部門有位小主管A君,每次出勤總是差那幾分鐘。因此他跟我朋友說是否可讓他不用打卡。但他公司規定處級以上主管才可不打卡,因此他也不知道該如何處理。我自己也在幾年前遇過一位F君,他說想請兩個月長假再回來上班。照規定應該辦理留職停薪,
2023-02-03
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打卡
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留職停薪
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職場倫理