企業
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企業
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【一天一千字,進化每一次】主動積極的自我驅動力,是不會被職場淘汰的關鍵!
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】,這篇文章探討了在職場上,員工的能力與意願哪個更為重要。通過分析星星標記、向上標記、向右標記和問號標記所代表的不同類型員工,提出了自我驅動力比能力更重要的觀點。這種自我驅動力的主動積極對個人的成就至關重要。文章還探討了自我驅動力的特質和最終目標。
2024-05-15
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意願
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員工
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組織
新航路的指南針ESG
有一次,我在野外裡迷路了。 我看到前所未見的荒蕪混亂, 就像未受管理的企業。 想像一下,你就是我, 在回家路上,你面臨無數挑戰。 你可以選擇全裝備,準備對所有困難。 這像企業設置規定和措施解決問題, 但當問題消失或解決, 這些規定卻仍然存在。 就如同船艙裡堆滿無用
2024-05-14
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ESG
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企業
中小企會計服務的重要性及注意事項
會計工作對於中小企業的財務管理至關重要。但許多企業選擇將會計工作外包給會計服務公司來節省成本和提高效率。這篇文章討論了使用會計服務公司的優勢以及在選擇服務公司時需要考慮的因素。
2024-05-14
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會計
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財務
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企業
[007]NVIDIA:2024/05/14 NIKKEI Tech Foresight線上座談活動資訊[日文]
NVIDIA在人工智慧處理專用GPU領域的地位牢固,但面臨著來自英特爾和超微半導體等競爭對手的反擊。新興企業也加入競爭,使得競爭更加激烈。未來,合作關係將變得至關重要,NVIDIA和其他競爭對手在激烈的競爭中脫穎而出的關鍵。
2024-05-14
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NVIDIA
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人工智慧
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半導體
AI X DX|數位轉型2.0|DX 2.0|如何利用AI加速企業數位轉型
冰兒報報|AI X DX|數位轉型2.0|DX 2.0|如何利用AI加速企業數位轉型
2024-05-14
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方格子
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2024
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數位轉型
專業的覆盤
專業覆盤是指在自己專業領域上,專注回顧所學、所發展的一個過程。這篇文章分享了作者對於ESG領域進行覆盤的心得,並提出建議,可以幫助讀者思考自己的專業領域是否也需要進行覆盤。
2024-05-13
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ESG
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專業
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永續發展
如何有效進行「跨部門溝通」?掌握這5大技巧,讓溝通無界限
2024-05-13
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企業培訓
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員工成長
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學習
Chapter26-誰才是好員工?不擇手段的羅布路奇
這篇文章探討了海賊王中路奇的領導能力和企業人才培養,提及了好員工的特質和企業所需要的員工。 分析了路奇的特質和行為對於企業的影響,並指出了他在領導能力上的不足之處。
2024-05-12
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員工
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領導人
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人際關係
臥龍、鳳雛在哪裡?
相信「求才」這個議題,絕對可以列入經理人或是企業主的前三大困擾議題。尤其是「關鍵人才」、「高階人才」更是如此。 「千軍易得,一將難求」 就像知名的80:20法則所提,企業的興衰成敗,也會與少數的人才息息相關,他們的表現常常決定了企業未來的命運。 因此每當企業遇到挑戰,領導人不禁會問:「我的
2024-05-12
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人才
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企業
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中小企業
回顧2023/05~2024/05 臺股投資報酬率 20 %
本文記錄了作者在過去一年的臺股投資報酬率,以及所持有股票的買入價和賣出價。並提到了對於持有投資策略的適時賣出,以及獲益率清單。最後分享了自己在投資股票前所關注的相關事項。
2024-05-12
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投資
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購買
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股票