社會新鮮人
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社會新鮮人
含有「社會新鮮人」共 153 篇內容
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【寶島愛生活】年輕世代追求蛻變！聰明走好就業最後一哩路～
年輕世代有活力、有創意、有勇氣，希望被週遭親友肯定，卻也容易在找工作、換工作的過程中徬徨。想要追求高薪，期待在職場上成就一番事業，不如聰明運用政府資源，為年輕的自己闖出一番璀璨未來！
2024-05-14
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沃克雜誌
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焦點話題
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社會新鮮人
藍海人生｜年輕人如何儲蓄，打造想要的人生？
以前的我以為，「賺得多，存的錢也自然就多」，不需要刻意規劃。因此，我只要設法找到高薪的工作，然後拼命升職加薪就好了。直到一次與計程車司機的對話，才讓我幡然醒悟——那就是，如果沒有妥善的財務規劃，再高的薪水，也不會讓存錢變得容易。
2024-05-13
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帳戶
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存錢
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儲蓄
職涯發展｜好學生入職場，不要被完美主義牽絆住
完美主義者在職場中常常遇到因為對自己的成品有太高要求而造成拖延的問題。然而，職場需要的是團隊合作而非個人秀，並且時代的快速變遷要求我們適時完成並不斷改進。學會放下完美主義執念，給自己一個截止時間，在此之前不斷優化，並接受不盡如人意的成果，這樣能讓完美主義者克服拖延並不斷成長。
2024-05-06
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職場
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主管
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年輕人
給新鮮人的職場生存語錄(下)
終於迎來職場生存語錄的最終章了！最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」，雖然在職場上，你工作態度很好，不一定會讓你晉升到你想要的高層位階，但我相信工作態度好，你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒，接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧！
2024-05-05
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成功學
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職場故事
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工作態度
給新鮮人的職場生存語錄(中)
承接上週語錄，這週也要繼續跟大家分享職場生存的心得與經驗。上篇文章已經分享了五則語錄，這篇文章也會分享五則語錄，為了有連貫性，語錄編號會承接上篇文章，從第六則語錄開始。 (六)我選擇當一個善良但也有界線的人，不去陷害別人， 但同時也看懂人情世故，適時
2024-04-28
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職場生存
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職場適應
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新鮮人
從世界上消失幾個月，並像重生一樣歸來（III）
第二次主動消失發生在我確定離職之後。那時網路上已經充斥著許多裸辭，開始做自媒體的博主。「裸辭開始做自媒體」似乎是個很自然而然的選項，畢竟離開正職、每月都有固定收入的工作，大家都想趕快抓住一個扶木，有新的收入渠道，而自媒體因門檻較低，顯而易見是大家會先嘗試的選擇。然而我卻沒這麼做...
2024-04-22
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離職
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裸辭
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消失
給新鮮人的職場生存語錄(上)
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
2024-04-21
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職場故事
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社會新鮮人
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新鮮人
窮人的悲、大人的苦和通勤的無奈
有時候，對於很多時事確實有不少的看法，只是這種看法，不一定每次都能延伸變成一篇很長的文章，有時候就像那些發表在FB的文章，有些只是短短的幾十幾百字而已。 於是乎，我決定把它集結起來。
2024-04-12
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通勤
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上班族
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文章
細節控的逆襲：職場上那些不起眼卻至關重要的細節
在職場上，細節往往決定成敗。一個看似微不足道的細節，就有可能造成巨大的影響。因此，職場人士必須注重細節，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。細節可以體現在工作中的各個方面，從個人形象到工作態度，從工作效率到溝通技巧，無處不在。例如，在工作中，我們需要注意儀容整潔，準時上下班，認真完成工作等等
2024-04-12
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小資女の職場生存之道
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職場工具指南
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提問技巧
麥肯錫Next Generation Woman Leaders計畫｜提升女性領導力、了解管理顧問業｜心得分享
麥肯錫Next Generation Woman Leaders計畫旨在幫助職業女性提升領導技巧，增強創新思維，並提供了一個平臺讓女性領導者能夠互相學習交流，共同成長。我有幸在2021年參加此計劃，從我的角度分享為什麼推薦參與。
2024-04-11
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女性
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職業
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管理顧問
