領導人

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定型者心態vs成長型心態：你應該知道的差異1.定型者心態v.s成長型心態定義以「學習」的腦波來說，定型心態者對得分結果反應激烈，而成長型心態者對學習過程較感興趣。換句話說，成長型心態者重視過程，定型心態者重視結果。 2.成長型心態的優勢重視結果的問題在於失敗會放大痛苦，嚴重時可能一蹶不振。而成長型心態者則是不斷優化過程，相較之

#成長 #領導人 #學習

撕裂民主言論自由在民主國家中是為了保障人民有權利說出批評的話，但不能隨意造成他人受害。言論自由應該合法、正當，並不是萬靈丹。中國的民主制度中批評政府是否有效果？言論自由背後隱藏的不同處。地下社會下真正的民主呢？

#言論自由 #民主 #候選人

【妤之聊聊】三魂人事件文章提到了三魂人的事件，並描述了一位通靈者的不同遭遇。作者描述了潛意識和心靈的經歷。

#宮廟 #領導人 #人事

【妤之聊聊】反霸凌索菲亞提到他（指霸凌的人）還是不能這樣對待我。我是我自己的貴人，我自己長出力量。我沒有理由原諒他，除非霸凌者道歉。更何況關於那些還沒有走出創傷卻被社會強迫需要以感恩的心面對曾經傷害過自己的人，其實是會產生極大壓力的，是另一次的傷害。

#宗教團體 #領導人 #經驗

【妤之聊聊】我知道的靈魂體系本文探討了靈魂世界的神祕奧祕，從中醫師和道教的角度闡述了三魂七魄的理論與特點，並進行個案分析，對於天魂、地魂、人魂以及七魄的定義和功能進行了深入探討。同時，文章提到了靈界的一些法則和通靈者的視野，以及元神在地球肉體逝世後的歸宿，與天道女神教的相關理論。

#地球 #宗教團體 #精神

閱讀| 《自戀時代》另一種失控的正向思考自戀在東方社會的影響，自戀者的共同標誌，自戀與高自尊的區別，自戀與成功之間的關係，自戀對人際關係的影響，如何與自戀者相處。

#自戀 #人際關係 #執行長

生活職場|主管別急著貼標籤朋友麗雯是美容工作室的店長，受到大型連鎖店倒閉的影響，客人減低了一次買團體券及套票的意願，為了擴大客源，她要求員工趁工作空檔外出發傳單。某天她的員工阿美至附近發傳單，一出門過了2、3小時才回來，麗雯非常生氣，就要求阿美加班，但是阿美卻答:「我肚子非常痛。」

#員工 #領導人 #組織

支持女力重返職場過去因家庭因素而離職的女性朋友，現在可以藉著政府的資源，重返職場。本文整理了勞動部提供的自主訓練奬勵金、再就業奬勵和壯世代就業促進獎勵等政策，提供了申請方法和相關連結。此外，作者自願提供免費公益支持，鼓勵女性朋友踏上職涯花路。

#女性 #就業 #職場

生活職場| 培養接班人老友即將退休，但每天仍在公務上夙夜匪懈、焚膏繼晷，也不容屬下們苟且偷懶，有天閒聊開玩笑問他：「都快退休了，幹嘛還把自己搞得那麼累？」他反問：「你覺得領導人最重要的一件事是什麼？」我回答：「以更高的格局思考並指引大家方向。」他回答：「這答案可行，但是領導人還有件事一定得做，那就是培養接班人。」

#領導人 #退休 #接班人

自決是民主的核心-2人民自決徵得同意人們不喜歡失去權力。即使在最先進的民主國家，政府有時也會試圖避免失去治理權。另一方面，獨裁政權經常剝奪多數人的自由，任意行使權力，並殘酷地維持自己的權力。政府中根深蒂固的腐敗，包括王室成員奢侈浪費的生活方式、濫用國家資源以及其他形式的腐敗和鋪張浪費。

#同意 #民主 #自決

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