永續
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【永續心動力】專欄04:永續的內在影響力~從心出發・共創未來
心之谷永續教育園區在2022年六月進行永續轉型,提出了以“生態永續”、“文化永續”及“生命永續”三大構面所規劃的永續教育內容。文章內容中提到了IDGs(內在發展目標),並介紹了IDGs的核心概念,對於企業和永續轉型有著重要的啟發和幫助。
2024-05-21
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永續
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永續發展
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轉型
「旅行」有更重要的事,一趟滿足身心靈需求的出走——樂群旅行社
旅行是看美麗的風景、吃美食,還是與重要的人相處創造回憶?旅行真正的「需求」是什麼?很多人或許未曾想過這個問題吧!在宜蘭深耕旅遊業近30年的「樂群旅行社」,負責人林素芯女士有著不同於其他業者的經營思路,對於「旅行」她有自己獨特的見解—「旅遊不僅僅是走馬看花,更重要的是作為一趟滿足身心靈需求的出走。
2024-05-21
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創業
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旅遊
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宜蘭
新竹湖口必訪景點,探索森林的自然冒險與手作樂趣!
探索森林奇遇:新竹湖口自然冒險與手作樂趣 歡迎大家來到新竹湖口地方創生工作站,體驗森林永續的魅力!在這裡您可以預約參與有趣的自然冒險,包括木作家飾手作體驗、生物炭窯表演與木酢液清潔體驗,以及攀樹活動!適合家庭、個人旅行者和團體,讓我們一起立即預約享受這段快樂學習和驚喜旅程。
2024-05-20
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體驗
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森林
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自然
【綠色生活】從永續中找回一些人性
能夠電子化的事情,我決不紙本作業;物品盡可能減少包裝甚至趨近零包裝。 我總認為那樣就叫做永續。 但除非人類集體死亡,否則我發現這麼操作,可能會有問題的。
2024-05-18
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過度包裝
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理性與人性
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永續
閱讀∣用愛發酵:和食物對話,從我到我們的療癒之路
食物文化合作社創辦人柯沛如的食物療癒故事,分享身體健康、文化、關係及永續等議題。她的個人經驗啟發人心,藉由食物和身體和諧共處的歷程,激發對飲食的新認知。
2024-05-16
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食物
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身體
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文化
DEI不是一種職位,而是人才永續精神~以企業導師為經、職涯技術為緯,協助DEI落地實踐
實踐DEI真正挑戰在於,企業如何深入瞭解員工的多元性格特質、價值觀、技能,發揮團隊優勢與綜效。在員工職涯生命週期的關鍵時刻,適時提升驅動力、能力與價值感,進而有效提升組織績效。在傳承經驗的互動中,打造共融性的組織,對焦企業文化的與個人價值觀,進一步增强企業的凝聚力和向心力,才能達成企業永續經營目標。
2024-05-14
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DEI
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職涯發展
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人力資源
【5/14新聞】金山磺港蹦火仔 5月起推海陸3路線限定遊程
2024-05-14
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【5/10新聞】蚵農研究籠具 養「單體蚵」
2024-05-09
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對花蓮永續旅遊的期待
花蓮透過永續旅遊專案推動觀光活動,但仍有改善空間。建議包括國外自由行折抵優惠及活動專屬頁面、外籍觀光客相關推廣介紹、加強自由行與深度旅行的推廣、提升寵物及身障者友善環境、與上市公司合作推動永續旅遊客製化等。另外,也探討了自行車觀光活動資訊的空白及如何提升花蓮的單車旅行品牌形象。
2024-05-07
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永續
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自行車
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花蓮
聚焦淨零碳排 打造循環經濟—豐溢綠能材料股份有限公司
國際淨零排放趨勢下,循環經濟成產業供應鏈減碳和淨零轉型的重要關鍵,如何將產業鏈中的廢棄物當成材料,再製成可用產品,建構共生共存平台,形成永續循環的生態產業,成為豐溢綠能材料股份有限公司創立的契機,期待更多人能看見資源再利用的價值,解決塑膠垃圾引起的環境污染,達到循環經濟目標。
2024-05-06
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創業
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環保
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綠能