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含有「HR」共 71 篇內容
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臥龍、鳳雛在哪裡?
相信「求才」這個議題,絕對可以列入經理人或是企業主的前三大困擾議題。尤其是「關鍵人才」、「高階人才」更是如此。 「千軍易得,一將難求」 就像知名的80:20法則所提,企業的興衰成敗,也會與少數的人才息息相關,他們的表現常常決定了企業未來的命運。 因此每當企業遇到挑戰,領導人不禁會問:「我的
2024-05-12
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人才
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企業
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中小企業
徵才|HR Business Partner
我們相信優秀的夥伴是 vocus 成長的最大引擎,作為 vocus 的 HRBP (Business Parter),你的核心工作將會是配合公司架構與策略,持續招募優秀且符合文化價值的人才,並且與部門主管協作,幫助 vocus 夥伴持續成長、推進公司目標並達成願景。
2024-04-26
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vocus
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方格子
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徵才
DEI 多元共融|美國大選到底在吵什麼?大科技公司裁員DEI員工變動率增至33%?
DEI 多元共融 📌ESG和DEI成熱門政治爭議焦點 📌亞馬遜(Amazon)與沃爾瑪(Walmart)等數百家企業開始廢除DEI職位
2024-03-15
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DEI
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美國大選
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HR
HR|適才適所還是幕後推手
剛入職埸前幾年有二本火紅的書:由A到A+、執行力,都是作者找了許多成功案例的公司做研究,整理歸納出來成功的方法。 由優秀到卓越的條件之一:對的人放在對的位置上,適才適所相信專業。
2024-03-03
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HR
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卓越
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優秀
通勤 1.5 小時,就為打破職場想像! ——光寶 HR 實習生的職涯觀察筆記
家住土城,轉乘兩次捷運到內湖光寶總部實習,就讀人資所的卉芊就這麼度過兩個月的暑假。難道不累嗎?意想不到的是,她說:「未來路還很長,要盡量欣賞。」正向的態度不自覺流露,也呼應在這場職場先修班裡,她所滿載的各種技能與收穫。
2024-02-29
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光寶科技
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實習
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HR
自我介紹及面試技巧,非常實用!
這篇文章介紹了面試時的自我介紹技巧,以及一些可能遇到的問題和如何回答。文章中也提到了面試時應該提出的問題,以及錄取後的拒絕回覆方式。
2024-02-27
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主管
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團隊
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員工
【HR奇遇記】#2 你背負了誰的期待?
一位用盡全力,卻總是為了滿足身邊人期待生活的求職者,即將30歲,目標沒達成,期待也未滿足,人生的意義又該走向何處?
2024-02-20
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求職者
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職場
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職場故事
LinkedIn經營六大技巧大公開,讓獵頭/HR快速找上門
很多中高階的人才或多或少都會經營LinkedIn 但是到底要怎麼要經營或是撰寫LinkedIn內容 才能夠被更多人快速找到呢? 這邊介紹幾個步驟,讓你的履歷如何可以快速被找到 第一、照片 首先建議LinkedIn大頭照一定要放,絕對不要空白!! 照片是其他人看到你的第一步 所以建議要選
2024-01-23
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LinkedIn
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獵頭
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HR
Recruit | ChatGPT的妙用
近來AI正夯,ChatGPT出現後,某些時候比Google更方便,等於有人幫你自動去找Solution,組成一個快速懶人包,省去你一一花時間查找比對之功,Bing Chat也有類似效果。
2023-12-20
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招募
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人資
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HR
人資講座│BANI 時代的組織佈局與人才永續
隨著全球疫情趨緩,歐美趨勢專家紛紛提出了一種新的時代觀念,代替了傳統的VUCA(易變、不確定、複雜、模糊)概念。他們將當前的情勢描述為BANI時代,分別代表脆弱易碎(Brittle)、焦慮(Anxious)、非線性(Non-Linear)、無法理解(Incomprehensible)。BANI精
2023-12-13
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人才
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人資
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講座